Estimad@s soci@s:

Como ya hemos comentado, el día 24 de noviembre celebraremos una Asamblea General Ordinaria en la que, entre otros puntos, se prevé la renovación de cargos de la Junta Directiva.

Sin Junta Directiva el Ampa dejará de existir, se cerrará, con todo lo que ello conlleva.

Cualquier miembro socio de la asociación, que lo sea desde antes de la finalización del plazo de presentación de candidaturas, tiene derecho a presentarse como candidato. Os animamos a todos a que presentéis candidatura, y pongáis en marcha vuestros proyectos e ideas.

El plazo de presentación de candidatura comienza en la convocación y dura hasta el mismo día de la asamblea. Eligiendo cada uno de los socios integrantes un puesto dentro de la Junta Directiva. El AMPA deberá tener cubiertos, al menos, los siguientes puestos, de forma obligatoria:

* Presidente/a

* Tesorero/a

* Secretario/a

Otras figuras no obligatorias serian vicepresidente/a, vicesecretario/a, y vocales. Por ello, si os interesa formar parte activa de la vida del instituto, os animamos encarecidamente a entrar en la Junta Directiva de nuestra AMPA.

No obstante, rogamos a todos que tengáis en cuenta que cualquier cargo, sea el que sea, dentro de la Junta Directiva, requiere de una mínima dedicación de tiempo por parte de sus integrantes, ya que de ello depende el funcionamiento de parte de los servicios que los alumnos utilizan de forma habitual y necesaria a diario en el centro, como son: el proyecto principal de nuestra Ampa “El préstamo de libros de lectura obligatoria”, así como muchas otras gestiones habituales que las AMPAS realizan: colaboración en proyectos con el centro, representación consejo escolar, gestión de subvenciones, proyectos y reuniones con otras AMPAs, Junta del distrito, consejerías, colaboración en el programa ACCEDE, etc.

Tenemos la suerte de poder trabajar con un Equipo Directivo dispuesto a escuchar y a trabajar para que los alumnos del IES Juan Gris aprendan en el mejor entorno posible. Es importante que aprovechemos esta oportunidad para trasladarles nuestras sugerencias y preocupaciones, y para colaborar con ellos con el fin de conseguir las mejoras que nuestro instituto necesita.

Cuántas más personas seamos y más diversidad de opiniones haya, más enriquecedores e inclusivos serán los procesos que definen y desarrollan nuestra comunidad. Entre otros temas, nos gustaría tener a más personas disponibles para el trabajo diario. Sin embargo, aunque no podáis participar en esos asuntos, estamos convencidos de que todas las familias del centro tienen algo que aportar. Si tenéis alguna pregunta, nos podéis escribir y os daremos más información.

Gracias por vuestra colaboración.

Un saludo.